Responsable marketing digital et acquisition de leads (h/f)

APPLUS+ / RESCOLL est un laboratoire d'essais et de recherche, certifié ISO 9001, ISO 17025, NADCAP, composé de 150 femmes et hommes proposant un haut niveau de compétences et de qualité à ses clients issus de l'aéronautique, spatial, médical et autres domaines industriels.

Notre activité s'organise autour de 2 axes principaux :

· Analyse et caractérisation des matériaux, notamment les polymères, dans ses laboratoires spécialisés (analyses physico-chimiques, essais mécaniques / structures / environnementaux / feu)

· Laboratoire Ingénierie et Etudes d’Innovation : développement ou amélioration de procédés en prestations B2B ou dans le cadre de projets multipartenaires sur diverses thématiques (collage, peinture, revêtements fonctionnels, composite, etc.)

En croissance constante, RESCOLL a également diversifié son activité avec 2 filiales : Rescoll Manufacturing (usinage et assemblage dans le domaine industriel et médical) et Rescoll Production (fabrication de peintures, colles, vernis et encres notamment pour l'industrie du luxe).

Type de contrat : CDI

Localisation : Pessac

Disponibilité : Immédiate ou au plus tôt

Rémunération :

Missions principales

En tant que Spécialiste Marketing Digital et Acquisition de Leads, vous serez en charge de :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition de leads qualifiés via différents canaux (SEA, SEO, réseaux sociaux, campagnes e-mailing, etc.), en collaboration avec les équipes commerciales et internationale du Groupe.
• Optimiser les campagnes publicitaires pour maximiser le ROI.
• Gérer et analyser les performances des campagnes (KPIs) à l’aide d’outils comme Google Analytics, et autres plateformes.
• Développer et optimiser les tunnels de conversion pour augmenter le taux de transformation.
• Collaborer avec les équipes internes pour créer du contenu engageant et aligné avec les objectifs de l’entreprise.
• Participer à l’organisation de Webinaires pour augmenter notre visibilité et notre présence online
• Effectuer une veille active sur les tendances et les meilleures pratiques en marketing digital.

Profil recherché

• Formation : Bac+3/5 en marketing digital, sales acquisition, social selling
• Expérience : Minimum 2-3 ans dans un poste similaire.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils d’analyse (Google Analytics, Data Studio), des plateformes publicitaires (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads), et des outils CRM.
• Qualités personnelles : Créativité, rigueur, esprit analytique et goût pour les challenges.
• Langues : Français courant. La maîtrise de l’anglais et de l’espagnol est un vrai plus.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant et bienveillant, avec un état d’esprit de PME innovante intégrée à un grand groupe international.
• Des opportunités de développement personnel et professionnel au niveau international.
• Télétravail (1jr/sem), mutuelle gratuite, tickets restaurant, intéressement, participation, rythme à 37.5h hebdo+RTT

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 34 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée

Expérience:

• poste similaire: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel