Head of growth/e-commerce

Description du Poste :

Nous recherchons pour Almé Paris un(e) Head of Growth/E-commerce passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la croissance de la société (5M€ CA en 2022, 15M€ visés en 2024). Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expertise technique sur les outils d’acquisition et de growth (organique / paid / Influence / CRM), une approche orientée DATA (performance, testing), et un goût prononcé pour le contenu. Nous recherchons un profil avec une expérience significative dans une DNVB, idéalement dans le secteur textile.

Missions Principales 

Développement de la stratégie de croissance : 

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de croissance pour augmenter les ventes 

& la présence en ligne. 

• Mener la stratégie et l’opérationnel avec une approche de la performance orientée 

DATA et une culture du test permanent. 

• Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché et d’amélioration de la 

performance 

Gestion du E-commerce & de l’acquisition : 

• Superviser et optimiser le site e-commerce pour améliorer l'expérience utilisateur et 

maximiser les conversions. 

• Superviser et optimiser la stratégie et les opérations en acquisition et growth 

(organique / Paid / influence / CRM). 

• Analyser les performances du site web et des campagnes d’acquisition pour en tirer 

des recommandations d'optimisation. 

• Gérer les opérations & optimisations quotidiennes du site e-commerce, du merch sur 

le site et des opérations commerciales. 

Analyse des données et de la performance : 

• Collecte & analyse des données pour comprendre les comportements des 

consommateurs sur le site, la performance des campagne/contenus, et la performance 

de l’activité sur des KPI opérationnels & business. 

• Utiliser des outils analytiques (Data studio, régies, bases de données en direct) pour 

monitorer les performances et ajuster les stratégies en conséquence. 

• Proposer des solutions basées sur les données pour améliorer les processus et les 

résultats 

Gestion de contenu : 

• Collaborer avec l'équipe de contenu (formats statiques / vidéos / influence) pour créer 

et optimiser des contenus engageants qui génèrent du trafic et des ventes. 

• Force de proposition avec une orientation contenu/performance. 

• Assurer la cohérence de la marque à travers tous les canaux de communication. 

• Superviser la création de contenus SEO-friendly pour améliorer le référencement 

naturel. 

Collaboration & leadership : 

• Manager le pôle E-Commerce & Acquisition : 6 personnes. 

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing & Com., Offre produit et 

service client pour aligner les stratégies et les objectifs. 

• Participer activement aux réunions stratégiques avec le COMEX 

Profil Recherché : 

• Formation : Bac+5 en marketing, commerce, ou domaine équivalent. 

• Expérience : Minimum 7-10 ans d'expérience en e-commerce et en stratégie de 

croissance, avec une expérience significative dans une DNVB, idéalement dans le 

secteur textile.

Compétences Techniques : 

• Maîtrise des outils web (Google Analytics, régies Meta/Google/Tiktok, SEMrush, etc.). 

• Connaissances solides en SEO, SEA et gestion de campagnes publicitaires en ligne. 

• Compétences en développement web et en gestion de plateformes e-commerce 

(Shopify, Magento, etc.) sont un plus. 

Compétences en Contenu : 

• Capacité à créer, tester et optimiser des contenus attractifs et performants. 

• Gestion des propositions de contenus, briefs créas et angles créas requis pour de la 

performance 

• Sens aigu du storytelling et de la communication digitale. 

Qualités personnelles : 

• Forte culture de la performance et orientations résultats. 

• Esprit analytique et capacité à prendre des décisions basées sur les données. 

• Esprit entrepreneurial, culture de la performance, du test et de l’itération. 

• Excellente communication et capacité à travailler en équipe. 

• Proactivité, créativité et sens de l'innovation. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Opportunité de jouer un rôle clé dans la croissance d'une startup avec une trajectoire 

de croissance rapide 

• Environnement de travail jeune, dynamique et stimulant. 

• Équipe passionnée et collaborative. 

• Perspectives d'évolution vers un poste de CMO (COMEX). 

Détails pratiques  

• Poste à pourvoir en CDI – cadre au forfait jours 

• Disponibilité : Septembre-Octobre 2024 

• Rémunération : selon profil  

• Lieu de travail : MIXTE, siège Avignon et Télétravail partiel possible 

• Ouverture prochaine de bureaux à Paris. 

Pour postuler : 

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à larry@almeparis.com et 

antoine@almeparis.com avec la référence "Candidature Head of Growth/E-commerce"