GROWTH HACKER / ACQUISITION MANAGER

GROWTH HACKER / ACQUISITION MANAGER

Description du Poste :

En tant que Growth Hacker / Acquisition Manager, vous serez en charge de concevoir et de mettre en place des stratégies d'acquisition et de croissance innovantes. Vous exploiterez des techniques de marketing digital, d’analyse de données, et d’optimisation afin d’accélérer l'acquisition de nouveaux utilisateurs et d’augmenter le ROI des campagnes.

Missions Principales :

Stratégie d’Acquisition :

• Élaborer et exécuter des stratégies d’acquisition multicanales (SEO, SEA, réseaux sociaux, etc.).
• Identifier et tester de nouveaux canaux d'acquisition pour maximiser la croissance.
• Gérer le budget d'acquisition et optimiser les campagnes pour améliorer le ROI.

Growth Hacking :

• Développer et appliquer des tactiques de growth hacking pour stimuler la croissance de manière rapide et innovante.
• Mettre en place des tests A/B et des expérimentations pour optimiser le funnel de conversion.
• Automatiser et industrialiser les processus d'acquisition pour gagner en efficacité.

Analyse des Performances :

• Suivre et analyser les KPIs d’acquisition (CPA, CAC, LTV, ROI, taux de conversion, etc.).
• Utiliser des outils d’analyse (Google Analytics, etc.) pour identifier des opportunités d’amélioration.
• Fournir des rapports réguliers et proposer des recommandations stratégiques basées sur les données.

Optimisation du Funnel de Conversion :

• Identifier les points de friction dans le parcours utilisateur et proposer des solutions pour les éliminer.
• Collaborer avec les équipes Produit et UX pour améliorer l’expérience utilisateur et maximiser les conversions.

Veille et Innovation :

• Effectuer une veille constante sur les nouvelles techniques de growth marketing et d’acquisition.
• Analyser les pratiques des concurrents et du marché pour rester compétitif.
• Proposer des solutions créatives et innovantes pour attirer et fidéliser les utilisateurs.

Profil Recherché :

Compétences Techniques :

• Expérience de 2 à 5 ans en acquisition digitale, growth hacking ou marketing digital.
• Solide maîtrise des leviers d’acquisition (SEO, SEA, Social Ads, Display, Content Marketing).
• Compétence en outils d’analyse de données (Google Analytics).
• Maîtrise des plateformes publicitaires (Google Ads, Facebook Ads, Tiktok Ads).

Qualités Personnelles :

• Esprit analytique et orienté résultats.
• Créativité et capacité à innover.
• Capacité à travailler en mode "test & learn".
• Forte autonomie et esprit entrepreneurial.
• Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe.

Formation :

• Bac+5 en Marketing, Digital, Growth Hacking, École de Commerce, ou équivalent.